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三是加強干部的日常管理，關(guān)心關(guān)愛干部，運用好考核結(jié)果，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

四是嚴格執(zhí)行《蚌埠市第二人民醫(yī)院關(guān)于加強對醫(yī)院中層干部監(jiān)督管理的暫行辦法》，對全院中層干部強化監(jiān)督管理。

53.針對“返聘人員標準有所降低”問題。

整改情況：

一是全面梳理所有在崗的返聘人員基本情況，制定完善退休返聘人員管理工作臺賬，對不符合返聘條件的退休人員終止返聘。

二是對現(xiàn)有的返聘人員進行調(diào)研，掌握其健康狀況、工作內(nèi)容及崗位需求等情況，確保規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)退休人員返聘行為專項整治行動工作實效。

三是修訂《蚌埠市第二人民醫(yī)院返聘人員管理辦法》，建立退休返聘人員定期考核評價機制，運用好考核評價結(jié)果。

54.針對“返聘人員研究不充分”問題。

整改情況：

一是對不符合返聘條件的返聘人員終止返聘。

二是修訂《蚌埠市第二人民醫(yī)院返聘人員管理辦法》，建立退休返聘人員定期考核評價機制，運用好考核評價結(jié)果。

55.針對“因私出國（境）管理存在漏洞”問題。

整改情況：

一是對所有中層干部的護照、港澳臺通行證進行統(tǒng)一保管、登記在冊，并將個人信息在市公安局進行登記備案、核查上報。

二是制定《蚌埠市第二人民醫(yī)院中層干部因私出國（境）管理辦法》，進一步加強醫(yī)院中層干部因私出國（境）管理，嚴格申報審批程序。

三是及時檢查更新登記備案人員因私出國（境）證件登記信息，及時提醒督促新提拔的干部按規(guī)定上交所持證件。

56.針對“巡察整改‘后半篇文章’落實不到位”問題。

整改情況：

一是按照巡察整改工作要求，全面終止巡察反饋的視光配鏡中心相關(guān)業(yè)務(wù)往來，眼科視光中心的耗材招標工作全面啟動。

二是經(jīng)排查，全院沒有類似問題存在。

三、鞏固整改成果，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

下一步，院黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提高政治站位，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任；堅持問題導(dǎo)向，從嚴從實、堅持不懈，持續(xù)深入做好巡察反饋意見整改落實的鞏固和深化工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化融入深化公立醫(yī)院改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設(shè)，運用好巡察整改成果，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證和組織保證。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0552-7120870；郵政信箱：蚌埠市第二人民醫(yī)院黨委辦公室，郵編：233000；電子郵箱：ahbb2y@126.com。

中共蚌埠市第二人民醫(yī)院委員會